赶紧收藏，手把手教您残疾人就业保障金在线申报！

2022-11-07 4654 来源：宝策残保金

一年一度的残疾人就业保障金申报缴纳工作正在进行中，所属期2021年度残疾人就业保障金应于2022年9月1日至2022年9月30日申报缴纳。

申报时不知道表格如何填写？别担心，这份超详细的操作指引，手把手教会您！赶紧登录江苏省电子税务局，轻松搞定残疾人就业保障金在线申报！

什么是残疾人就业保障金？

哪些单位要缴纳残疾人就业保障金？

缴纳金额如何计算？

优惠政策有哪些？

残疾人就业保障金相关政策

您也可以直接在搜索栏搜索“残疾人就业保障金申报”，直接点击进入申报界面。

确认“税款所属期”（2021.1.1—2021.12.31），点击“进入申报”后进行“数据初始化”。

认真阅读系统提示信息，如果与用人单位实际情况不符，请先与各级残联机构联系，进行安置残疾人数审核后再进行申报缴纳；如果属实点击“确定”按钮，点击“增加一行”进行数据填报。

如实填写本单位上年在职职工工资总额、上年在职职工人数，并保证数据的真实性和完整性。已安置残疾人就业的用人单位，应先到各级残联机构进行年审后再进行申报缴纳。

4.1

用人单位为企业

4.1.1上年在职职工人数为30人以下（含30人），暂免征收残保金，应按规定进行“零申报”。填入相应数据后，系统会自动为您匹配“减免性质”并计算“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”、“本期应纳费额”、“本期减免费额”和“本期应补（退）费额”。确认无误后，点击“保存”。

4.1.2上年在职职工人数超过30人，且安置残疾人就业人数达到了规定比例（大于或等于1.5%），应按规定进行“零申报”。如实填写上年在职职工人数、上年在职职工工资总额，系统会自动计算“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”、“本期应纳费额”、“本期减免费额”和“本期应补（退）费额”。确认无误后，点击“保存”。

4.1.3上年在职职工人数超过30人，未安置残疾人就业或安置残疾人就业人数未达到规定比例，应按规定申报缴纳残疾人就业保障金。系统会根据您单位上年在职职工人数、上年在职职工工资总额和上年实际安排残疾人就业人数，自动匹配“减免性质”并自动计算“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”、“本期应纳费额”、“本期减免费额”和“本期应补（退）费额”。确认无误后，点击“保存”。

4.2

用人单位为非企业（南京市范围内的机关、团体、事业单位和民办非企业单位）

4.2.1安置残疾人就业人数达到了规定比例（大于或等于1.5%），应按规定进行“零申报”。如实填写上年在职职工人数、上年在职职工工资总额，系统会自动计算“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”、“本期应纳费额”、“本期减免费额”和“本期应补（退）费额”。确认无误后，点击“保存”。

4.2.2未安置残疾人就业或安置残疾人就业人数未达到规定比例，应按规定申报缴纳残疾人就业保障金。系统会根据您单位上年在职职工人数、上年在职职工工资总额和上年实际安排残疾人就业人数，自动匹配“减免性质”并自动计算“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”、“本期应纳费额”、“本期减免费额”和“本期应补（退）费额”。确认无误后，点击“保存”。