企业残保金减免如何进行账务处理

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。据小编了解自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。那么残保金减免的话怎么做账务处理呢?

残保金减免的话怎么做账务处理

企业残保金减免如何进行账务处理    残保金如果是缴纳的话,需要做会计分录入账的,如果不需要缴纳,那就…

残疾人就业保障金(简称“残保金”)政策解读

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中华人民共和国残疾人保障法

(1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 2008年4月24日第十一届全国人民代表…

上海市残保金政策安排残疾人有补贴,关于实施分散安排残疾人就业岗位补贴的通知

为加大残疾人就业扶持力度,鼓励用人单位分散安排残疾人就业,稳定残疾人就业岗位,现市残联和…

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上海社保缴纳时间

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人民日报:940万残疾人就业是怎样实现的(民生三问·关注残疾人就业③) 文章来源:人民日报   发表时间…

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为什么要实行用人单位按比例安排残疾人就业制度?

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