1.什么是残疾人就业保障金？
答：残疾人就业保障金是指机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，未按照本单位在职职工总数的一定比例安排残疾人就业，而向政府部门支付的费用。
2.残疾人就业保障金的标准是什么？
答：目前，在北京地区，应缴纳残疾人就业保障金金额=上年度全市职工年平均工资×60％×（本单位在职职工总数×1.7％－残疾人职工数）。
国家规定的残疾人就业保障金标准为职工总数的1.5％。
3.每年什么时候缴纳残疾人就业保障金？
答：缴纳残疾人就业保障金的单位，应在每年的8月至9月，持《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》到注册地的主管地方税务机关办理缴纳残疾人就业保障金手续。
4．企业缴纳残疾人就业保证金，需要哪些材料？
答：（一）已安排残疾人就业的单位：
1、持单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》；
2、《北京市在职残疾人员登记表》（可以从残联和地税网上下载或从地税所、各街道、乡（镇）残联领取）；
3、残疾人职工身份证原件及复印件；
4、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；
5、残疾人职工上年度6月份和12月份工资表；
6、残疾人职工与单位签定的劳动合同；
7、单位为残疾人职工缴纳社会保险费证明原件；
8、单位职工总数统计证明。
（二）未安排残疾人就业的单位：
1、持单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》；
2、单位职工总数统计证明。
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