用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

计算公式如下：

• 月在职职工平均人数＝（月初在职职工人数+月末在职职工人数）÷2

• 年在职职工人数＝月在职职工平均人数之和÷12 

为企业提供一站式残保金优化解决方案

一、企业服务模式：

致力于为企业同残疾人搭建合作桥梁，为企业一站式按比例安置残疾人就业服务、残保金优化、残保金减免、残保金申报审核、残保金代办、残保金优化方案定制等服务。

公司免费提供残保金优化服务方案，从残疾人招聘到残疾人管理到残保金减免办理等一站式服务。公司针对残疾人雇佣设有多层防护，合规安排残疾人并顺利审核、残保金优化，省钱、省心、省时、省事，具体业务模式如下：

1、人员雇佣：按照客户要求残疾人就业应聘或从公司已合作残联中提供符合公司要求的残疾人；

2、审核服务：结合所属地政策协助残保金审核及申报，使得客户顺利减免残保金；

3、补贴服务：结合所属地补贴政策，协助客户申领符合地区政策的补贴，节约公司成本；

二、服务范围

1、为北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、天津、成都、安徽、郑州、海南、福州、泉州、厦门、河北省、石家庄、保定、山东省、济南、青岛、长春、南京、苏州、沈阳、哈尔滨、江苏省、贵阳、南宁、湖南、昆明、西安等全国各地企业提供安置残疾人及残保金优化方案，为企业节约成本；

2、提供重度残疾1-2级合规残疾人，及轻度残疾3-8级合规残疾人，5个工作日内提供入职所需残疾证件资料，高效，快捷！

3、提供全国各地残疾人员工，根据企业需求提供残疾人定制化服务（实际到岗，远程办公，公益岗、云就业等）

三、宝策网

* 联系人：文经理

* 电话：400-038-9527

* 手机&微信：156-11-267-267