国家税务总局发布《国家税务总局关于修订〈残疾人就业保障金缴费申报表〉的公告》，对《残疾人就业保障金缴费申报表》表单和填写说明进行了修订。
主要内容：
（一）明确征收标准上限口径。
（二）落实分档征收及小微企业暂免征收政策。
（三）规范申报表格式。
缴费人自2020年1月1日起，按照规定申报缴纳残保金的，适用本公告。
国家税务总局
关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告
自2020年1月1日起，缴费人按照规定申报缴纳残疾人就业保障金的，适用本公告。本公告发布的申报表启用后，《国家税务总局关于发布〈社会保险费及其他基金规费文书式样〉的公告》（2015年第98号，国家税务总局公告2018年第31号修改）附件中的SB06《残疾人就业保障金缴费申报表》同时废止。
特此公告。
国家税务总局
2019年12月31日
政策解读
一、有关背景
残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）是促进残疾人就业的重要政策措施，自1995年全面开征以来，在提高全社会保障残疾人就业的责任意识、促进残疾人按比例就业、筹集资金改善残疾人生活和发展条件等方面发挥了重要作用。为进一步完善残保金制度，经国务院同意，六部门联合印发《通知》，对残保金征收政策等进行调整和优化。国家税务总局制发《公告》，主要目的是为全面落实有关政策，进一步明确残保金申报事宜。
二、主要内容
（一）明确征收标准上限口径。按照有关政策，将原申报表中“在职职工年平均工资”修改为申报表第6列“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”，按“上年在职职工年平均工资”和“当地社会平均工资的2倍”孰低填写。
（二）落实分档征收及小微企业暂免征收政策。按照《通知》规定的残保金征收政策，在申报表第8列“本期减免费额”项中，增加3个减免费额计算公式。
（三）规范申报表格式。按照规范报表的要求，将原申报表中第2列“费款所属期起”和第3列“费款所属期止”放在表头位置。同时，对申报表中“缴费人声明”“经办人”等事项进行统一规范。
三、实施时间
缴费人自2020年1月1日起，按照规定申报缴纳残保金的，适用本公告。
为企业提供一站式残保金优化解决方案
一、企业服务模式：
专注于为企业提供残疾人按比例就业服务，帮助企业一站式优化残保金。
公司免费提供残保金优化服务方案，从残疾人招聘到残疾人管理到残保金减免办理等一条龙服务。公司针对残疾人雇佣设有多层防护，合规安排残疾人并顺利审核、残保金优化，省钱、省心、省时、省事，具体业务模式如下：
1、人员雇佣：按照客户要求残疾人就业应聘或从公司已合作残联中提供符合公司要求的残疾人；
2、审核服务：结合所属地政策协助残保金审核及申报，使得客户顺利减免残保金；
3、补贴服务：结合所属地补贴政策，协助客户申领符合地区政策的补贴，节约公司成本；
二、服务范围
1、为北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、天津、成都、安徽、郑州、海南、福州、泉州、厦门、河北省、石家庄、保定、山东省、济南、青岛、长春、南京、苏州、沈阳、哈尔滨、江苏省、贵阳、南宁、湖南、昆明、西安等全国各地企业提供安置残疾人及残保金优化方案，为企业节约成本；
2、提供重度残疾1-2级合规残疾人，及轻度残疾3-8级合规残疾人，5个工作日内提供入职所需残疾证件资料，高效，快捷！
3、提供全国各地残疾人员工，根据企业需求提供残疾人定制化服务（实际到岗，远程办公，公益岗、云就业等）
三、宝策网
* 联系人：文经理
* 电话：400-038-9527
* 手机&微信：156-11-267-267
定制方案
