6月19日至7月25日
以职工2019年度(自然年度)月平均工资作为申报2020年度“五险一金”缴费工资的依据，申报录入时，不做上下限的限制。
用人单位（包含机关事业单位）可以通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报“五险一金”缴费工资。
网上提交即可，无需现场报送纸质材料。
无法通过网上申报方式办理的用人单位，可通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件申报社会保险缴费工资。
所需材料：
1.《北京市2020年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份（三险和医疗各两份）加盖公章 。
2.报盘文件。
如用人单位使用“企业版”软件申报五项社会保险费，住房公积金缴费工资需单独向住房公积金管理部门另行申报。
住房公积金业务咨询电话：010-12329。
注：单位性质为机关事业单位的，需通过“机关事业养老保险单机版”软件申报社会保险缴费工资。
所需材料：
1、《北京市2020年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份（三险和医疗各两份）加盖公章。
2、报盘文件。
用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2020年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2020年度社会保险缴费工资。
在市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）缴纳社会保险的个人，须在规定时限内到市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构或街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）办理申报2020年度社会保险缴费基数。
缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择。
未按期办理申报手续的，其2020年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。
Q1:五险一金基数采集功能申报时间是什么？
A:自对外开放日起至7月25日，全天开放。
划重点：每月1日至4日也开放哦！！
Q2:单位只登记了五险，没有登记公积金怎么申报？
A:没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金。
但是数据推送给公积金后，公积金系统不会自动进行登记（重点！！）。
用户查询时会显示公积金调整失败。
Q3: 五险一金申报时公积金缴存比例能为空么？
A:不能为空，即使单位没有做过公积金登记，缴存比例也必须填。
但是数据推送给公积金后，公积金系统不会自动进行登记。
用户查询时会显示公积金调整失败。
Q4:公积金缴存比例是多少？
A:公积金缴存比例5%-12%，由单位选择。
Q5:公积金缴存比例是否可以多次录入，是否可以录入不同的比例？
A:根据公积金规则，单位缴存比例是固定的，但如果录错，用户可重新录入，但录错那批人员对应的缴存比例可能就是错误的，如果因此公积金审核不通过，只能通过公积金原有方式重新申报。
Q6:公积金申报结果查询时间？
A:暂定6月25日之后，可以在网上查询。
Q7:公积金申报后，需要单位到公积金中心审核么?
A:不需要，等待网上审核结果即可。
Q8:公积金审核完毕后人员如何操作？
A:若公积金已对单位申报缴存比例进行审核，单位仍可以通过五险一金基数采集功能进行新增人员工资申报，或修改已提交人员工资，五险工资以最后一次成功提交为准。
但公积金缴存比例不会再变，需要单位通过公积金原方式提交。
Q9:机关事业单位基数申报，工伤失业基数和公积金基数不一致，能申报成功么？
A:机关事业单位申报养老基数可以单独填写，其余的险种和公积金基数只能统一填写，如果公积金基数跟其他险种都不一致，需要单位通过公积金原有方式重新申报。
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