薪税优化网–奖金提出优化方案
—— / 案例客户 / ——
某金融公司有业务人员20人，业务提成人均20000元/月，共计40万元/月。
—— / 优化效果 / ——
提供两种优化思路，效果如下：
| 企业成本最小化 | 员工收入最大化 | |||||||||
| 优势对比 | 实际发生金额 | 个税缴费比例 | 个税缴纳金额 | 个人收入 | 优势对比 | 实际发生金额 | 个税缴费比例 | 个税缴费金额 | 个人收入 | |
| 优化前 | 20000 | 25% | 3120 | 16880 | 优化前 | 20000 | 25% | 3120 | 16880 | |
| 优化后 | 17825 | 5.3% | 945 | 16880 | 优化后 | 20000 | 5.3% | 1060 | 18940 | |
| 优化效果： 1.员工收入不变，企业发放总额由40万降低至 35.6万【17825*20=35.6万】，节省4.4万，成本降低11%； 2.企业获得服务商开具的全额3%的增值税发票； |
优化效果： 1.企业成本40万元不变，员工收入提高12%； 2.企业获得服务商开具的全额3%的增值税专票； 3.企业可以和员工协商由员工承担额外的企业成本。 |
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※注：企业最终选择了两种思路结合，由员工和企业两方同时获益的优化方案。
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