薪税优化网--企业用工优化方案
—— / 案例客户 / ——
某直播平台频道人气主播250人，税前人均20000元/月。月支付费用总额为500万元。
—— / 优化效果 / ——
将所有人员报酬通过服务商在税优地进行发放。提供两种优化思路，效果如下：
| 企业成本最小化 | 员工收入最大化 | |||||||||
| 优势对比 | 实际发生金额 | 个税缴费比例 | 个税缴纳金额 | 个人收入 | 优势对比 | 实际发生金额 | 个税缴费比例 | 个税缴费金额 | 个人收入 | |
| 优化前 | 20000 | 20% | 3300 | 16700 | 优化前 | 20000 | 0.2 | 3300 | 16700 | |
| 优化后 | 16700 | 0% | 0 | 16700 | 优化后 | 20000 | 0 | 0 | 20000 | |
| 优化效果： 1.员工收入不变，企业发放总额由500万降低至 417.5万【16700*250=417.5万】，节省82.5万，成本降低16.5%； 2.企业获得服务商开具的全额3%的增值税发票； |
优化效果： 1.企业成本500万不变，员工收入提高19.8%； 417.5万（即16700*250=417.5万），节省82.5万，成本降低16.5%； 2.企业获得服务商开具的全额3%的增值税专票； 3.服务费可选择由企业承担，员工承担，两方分担。 |
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※注：企业最终选择了两种思路结合，由员工和企业两方同时获益的优化方案。
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