薪税优化网--五险一金优化方案
—— / 案例客户 / ——
某建筑设计公司，设计师平均月薪30000元，涉及员工100人，企业发放薪资总额为300万元。
—— / 优化效果 / ——
通过本方案，对50%薪资进行优化，达成了降低成本，效果如下：
企业成本最小化
| 优势对比 | 月社保公积金成本 | 月残保金支出 | 员工实发总额 |
| 优化前 | 99.6万 | 5.1万 | 205.2万 |
| 优化后 | 64.6万 | 2.5万 | 218.8万 |
| 优化效果： 1.企业在本地实现了社保，工资，个税基数一致，有效降低风险； 2.社保，公积金，残保金企业成本降低； 3.企业获得服务商开具的全额3%增值税发票； |
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※注：企业最终选择了两种思路结合，由员工和企业两方同时获益的优化方案。
薪税优化网，致力于帮助企业进行：残保金减免，残保金计算器，残保金申报以及薪税优化服务，帮助残疾人增加更多就业渠道。
